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AVIS
Ce que nos clients pensent de nos formations et interventions.
Alexandra
coach professionnelle - formatrice
Une approche différente et pertinente sur les comportements, complémentaire aux profils de personnalités. Un outil de profilage comportemental qui permet de mieux se comprendre et de progresser, de développer ses coopérations de manière qualitative et écologique, d'être plus performant ensemble dans la conduite des projets.
Intéressante, pertinente, novatrice
Pierre
Dirigeant
L'appropriation d'un outil et d'une méthodologie d'accompagnement d'équipe qui permet la mise en lumière des comportements activés par les membres de l'équipe dans le contexte qui est le leur. Cette mise en lumière permet d'améliorer la coopération par une meilleure compréhension de son propre comportement et de celui des autres. Elle permet également d'accompagner l'équipe pour un meilleur fonctionnement d'équipe en adéquation avec le type de projet mené. La méthodologie proposée permet d'envisager un accompagnement structuré et progressif de l'équipe pour de meilleurs résultats et une plus grande satisfaction individuelle et collective.
Enrichissante, stimulante, motivante
Tiphanie
Chargée d'Affaires
Cela m'a apporté la vision de plusieurs méthodes de gestion de projet et aussi de voir quelle est la tendance que j'ai sur ma propre gestion. Je peux mettre des mots sur l'environnement de mes projets et m'adapter le cas échéant.
Intéressante, Enrichissante, Préparatoire
Victor
PMO
Clarifier les différents types de projets Agile
Accessible, Simple, Synthétique
Sheila
Product Owner
Une belle approche qui permet de savoir si le projet est bien managé selon la nature du projet (je comprends les leviers à adopter : les rôles, les outils et les modes d'actions).
Une vision plus claire et plus large.
J'ai aimé découvrir mon profil et cela m'a permis de faire un lien avec la formation Process Comm.
=> Très belle formation enrichissante que je conseille
Enrichissante, Surprenante, Utile
Damien
Architecte technique
- Un enrichissement personnel et collectif avant tout
- Un point de vue factuel, explicite et compréhensible de l'outillage, des rôles et des modes d'actions en entreprise.
- Une vision différente des méthodes et rôles que j'ai pu aborder à ce jour (Agile, Safe, Scrum, Lean)
- ENVIE D'EN SAVOIR PLUS !! :-)
Factuelle, Enrichissante, Motivante
William
DPM - Chef de projet infrastructure
Une nouvelle vision sur mes projet et une nouvelle manière de les aborder
Enrichissante, Personnalisé, Intéressante
Eliane
Responsable Relation Partenaires Orange
Une prise de conscience sur l'approche de l'Agilité.
Une meilleure connaissance de "mon mode de fonctionnement.
Des outils simples et pragmatiques pour mieux travailler (coopérer VS collaborer)
Bienveillance positive, Enrichissant, Dynamique
sébastien
Resp RH
Enfin une explication claire de la méthode Agile.
Les apports du 1er jour resteront ancrés durablement pour moi
Opérationnel, Pertinent, Dynamique
ISABELLE
Resp Ingénierie Financière
Une nouvelle approche dans la gestion de projet, qui permet en classant les divers points d'étapes de sécuriser son pilotage et de réagir en fonction des contraintes rencontrées. Merci pour l'enthousiasme pendant la formation !
Novateur, Accélérateur, Concret
Francois
gérant
A mieux cerner mon profil et celui des autres.
Adapter son management et choisir les bonnes personnes en fonction des projets et des différentes étapes.
Surprenante, Difficile et Interpellante
Mathilde
Chargée de promotion
Un éclairage sur les différents types de projet et surtout sur les différents profils de personnes grâce aux questionnaires en ligne et aux différents jeux de cartes.
Tour cela apporte une réflexion sur sa propre façon d'appréhender les sujets autant d'un point de vue pro que perso.
Captivant, Concerné, Agréable
Marie jo
Responsable service réceptif
Une meilleure compréhension de ce qu’est l’agilité dans la gestion d’un projet et un outil concret «JURANO » pour identifier les différents parcours et environnements.
Intense, Enrichissante, Prise de conscience
Hind
Chef de Projet Infrastructure
Merci pour ces deux jours très instructifs qui me permettent d’appréhender mon nouveau périmètre en tant que scrum master avec un peu plus de sérénité. Ta présentation et les échanges avec les collègues sur leurs expériences ont été intéressants parce qu’ils me permettent de me projeter dans ce nouveau rôle.
Les profils de coopération Focus et leur interprétation m’aideront à tirer profit de mes propres leviers. Et je tâcherai de repérer auprès des autres les compétences que j’actionne le moins pour trouver l’équilibre J
Bruno
Préventeur
Une vision de l'Agilité très adaptée à mes besoins en tant que préventeur : moins technique qu'une formation pour des acteurs Agile et plus transverse avec une approche des impact humain du mode Agile.
Dynamique, Positive, Engagée
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