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Personnalité vs comportements

L'entreprise a depuis longtemps cherché à placer les individus les plus adaptés à chacun des postes disponibles en essayant de les...

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Rétrospective - Déjà 12 ans

« Savoir produire, mesurer et apprendre » Avez-vous entendu parler de la boucle du feedback issue de l’approche Lean start-up d’Éric Ries...

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Exploration, Exploitation et Migration

James March, économiste et sociologue, dans un article intitulé « Exploration and Exploitation in organizational learning » (1991) dit la...

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Isère Attractivité et GEM s’engagent dans le e-blended learning

Le contexte de la crise sanitaire a bouleversé l’industrie touristique en accélérant certaines évolutions et en faisant émerger de...

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Le Daily stand up meeting chez OptimHommes

Optimhommes a pour vocation d’accélérer et sécuriser les transitions. Nous pensons que c’est par l’agilité et la coopération que cela...

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Un profil comportemental de coopération - Focus®

Dans le contexte actuel, pour maintenir ou développer leur performance, les entreprises ont besoin de développer des coopérations de plus...

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Coaching, ou Mentorat?

Selon Heather McGowan les jeunes américains doivent s’attendre à exercer dix-sept métiers différents dans cinq secteurs distincts tout au...

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Non, l’agilité n’est pas un «gros mot» réservé au domaine de l’IT !

Fort d’une première collaboration sur des programmes managériaux autour de la coopération et de la qualité de service, nous avons décidé,...

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Covid 19 = traversée de la jungle

...Les modèles de conduite de projet prévus pour que les équipes réalisent des raids-aventure s’avèrent impuissants dans la jungle...

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