OptimHommes_drap2_edited.png

Infos & Actualité

  • Direction OPTIMHOMMES

Nous recrutons notre chargé(e) de formation E-learning

Mis à jour : juin 21

Dans le cadre de notre projet OptimX, nous digitalisons nos formations et webinar pour accompagner en mode E-learning et E-blended Learning. Vous prendrez en charge la gestion de dispositifs de formation sur une des plateforme LMS les plus performantes sur le marché. Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles pour faire vivre de belles expériences d’apprentissages à nos clients.

"Vous aimer les responsabilités et l’autonomie, rejoignez-nous ! "

Principales tâches et responsabilités


Développer l’expérience client - Accompagner les participants tout au long de leur parcours pour les guider et les renseigner (par mail et par téléphone) - organiser les rencontres distancielles avec les experts - venir en support des participants afin de les aider dans l’usage mais également auprès des responsables pédagogiques pour rendre plus expérientiel les parcours clients en interne

Administrer la plateforme LMS - Intégration des contenus, suivi des indicateurs, actualisation - enregistrement des parcours, mise en place des tests et développement de contenus (serious game intégrés) - inscription des participants, suivi de l’utilisation des licences · Assurer le suivi des formations - suivi & reporting interne et pour les clients - Etablissement des bilans et certificats conformément aux exigences règlementaires en matière de formation


Formation requise

Bac+2 en gestion de la formation ou en GRH avec une connaissance des développements de contenus sous LMS – La connaissance du LMS « Teach On Mars » est un plus.


Expérience de la fonction

Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en ingénierie de formation impliquant une dimension e-learning. Vous avez une forte appétence pour les technologies en formation et le développement de dispositifs de formation innovants.

Vous appréciez réellement fournir un service de qualité à vos clients, vous aimez apporter soutien et explication de façon efficace.

Vous avez l’envie de participer à une croissance forte avec dépassement de soi et recherche de performance au sein d’une petite équipe.


- Conditions de recrutement :

• CDI

• Temps de travail : temps plein

39 vues