Description du service

Modalités d'apprentissage : présentiel Contenu de la formation : >Contenu du parcours mentoral initiatique : - Observation de la formation ("fond de salle") - Transfert pédagogique de l'approche JURANO , - Entrainement sur la théorie avec mobile learning - Suivi individuel du Mentor >Contenu du parcours mise en pratique : - Réalisation de deux sessions de formations avec l'approche JURANO dont une en co-animation. Le parcours de certification est accompagné en mobile learning pour parfaire la partie théorique et est ponctué de rendez-vous de mentorat. Délai d’accès : de 1 à 8 semaines Public : Consultants ou formateurs dans les domaines du management, de la conduite du changement, des transitions, de la chefferie de projet, de la réorganisation ou du développement agile Prérequis : manager un projet Objectif : Devenir formateur en management des projets/activités du changement avec la démarche JURANO. Réussite à la certification : 100% Modalités pédagogiques : Allers/retours entre apports théoriques et apports pratiques de terrain Etude de cas et mises en situations analysées à chaud Adaptation du contenu aux besoins spécifiques Document de synthèse remis en fin de formation Modalités d’évaluation : des acquis : QCM et animation d'ateliers de la satisfaction : évaluation à chaud en fin Intervenant : Un expert, formateur/consultant, en management du changement Situation de handicap : En cas d’aménagement nécessaire, merci de nous contacter via vousaccompagner@optimhommes.fr